Da biste provjerili stanje vašeg EPF računa na EPFO portalu, morate imati aktivan univerzalni broj računa (UAN). Da biste provjerili svoj saldo, morat ćete posjetiti //passbook.epfindia.gov.in/MemberPassBook/Login.jsp i unijeti svoj UAN i lozinku.
Što je izuzeto povjerenje u PF?
Izuzete su organizacije koje same upravljaju PF-om i mirovinskim fondom (podliježu smjernicama EPFO-a), dok su ne-izuzete organizacije u kojima mirovinski fond održava EPFO. Drugim riječima, u izuzetim tvrtkama, PF održava trust.
Kako mogu provjeriti svoj PF saldo za izuzeti trust?
Kako provjeriti EPF saldo izuzetih ustanova/privatnih fondova
- Provjerite svoju plaću ili iskaznicu PF.
- Prijavite se na web stranicu tvrtke.
- Pitajte svoj odjel za ljudske resurse.
- Pratite svoje doprinose.
Tko ne ispunjava uvjete za PF?
Kriteriji prihvatljivosti EPF-a Ako primate plaću veću od Rs. 15.000 mjesečno, smatrate se nekvalifikovanim zaposlenikom i nije obvezno da postanete član EPF-a, iako se još uvijek možete prijaviti uz suglasnost poslodavca i suglasnost pomoćnika povjerenika PF-a.
Je li obvezno odbiti PF od plaće veće od 15000?
Za one koji zarađuju osnovnu plaću više od 15000 mjesečno, doprinos EPF-a nije obavezan. Također, poslodavac može odlučiti ograničiti svoj doprinos EPF-u na 12 posto od 15.000 Rs (1.800 Rs) prema odjeljku 26A zakona o EPF-u za one zaposlenike koji zarađuju više od 15.000 Rs mjesečno kao osnovnu plaću.
Je li protuzakonito da tvrtka ne odbija PF ako je plaća veća od 20000?
Je li protuzakonito da tvrtka ne odbija PF ako je plaća veća od 20000? Ako niste član EPF-a/novi zaposlenik koji se pridružuje tvrtki i prima plaću od 20 000 Rs, potpuno je legalno da tvrtka ne produži pokriće socijalnog osiguranja prema EPFO-u.
Je li odbitak PF neobavezan?
Doprinos u Fond za osiguranje zaposlenika nije obavezan ako je osnovna plaća veća od Rs. 6500/- mjesečno, a zaposlenik može birati između odbitka i ne-odbitka priskrbnog fonda.
Koliko će se PF smanjiti od plaće?
Prema Zakonu o osiguranom fondu zaposlenika i Zakonu o raznim odredbama, zaposlenici moraju uplaćivati 12% svoje osnovne plaće plus novčanu naknadu za PF. Odgovarajući doprinos od 12% daje poslodavac.
Mogu li se odustati od PF-a?
Da, zaposlenici se mogu odustati od EPF-a ako je njihova osnovna plaća + DA manji od ili jednak Rs. 15.000. Imajte na umu da se ne možete odustati od PF-a ako ste već dio njega dok ste zaposleni. To možete učiniti kada promijenite tvrtku i obavijestite svog poslodavca da ne želite doprinositi svom PF računu.
Što se događa ako ne povučem svoj PF?
Nije obvezno povući mirovinu zajedno s iznosom PF-a. Nakon umirovljenja, možete nastaviti zarađivati kamate na svoj PF depozit ako ne povučete. Vaš račun će postati neaktivan tri godine nakon umirovljenja. Ne postoji vremensko ograničenje za povlačenje pristojbi Fonda Provident.
Je li PF obvezan za ugovorne radnike?
Osnovna premisa zakona je da se potrebni odbici PF-a moraju izvršiti za sve zaposlenike koji primaju osnovnu plaću manju od Rs. 15000. Ovo pokriva i izravne i neizravne ili ugovorne zaposlenike. Zakon o državnom osiguranju zaposlenika: Ako je ukupan broj zaposlenih u vašoj organizaciji koja ima bruto plaću manju od Rs.
Je li obavezno odbiti PF od plaće veće od 21000?
Očigledno, Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) je pozvao vladu da ne oduzima PF onim osobama čija je mjesečna plaća 15.000 Rs. Rekli su da bi se odbitak prema Fondu za osiguranje zaposlenika (EPF) trebao izvršiti za one osobe koje primaju 21.000 Rs kao mjesečnu plaću.
Je li ESI obavezan za zaposlenike?
ESI doprinos je obavezan za zaposlenike koji zarađuju 21.000 Rs ili manje mjesečno. Prije prosinca 2016. ograničenje plaće bilo je 15.000 Rs ili manje.
Mogu li zamoliti svog poslodavca da ne odbija PF?
Možete zatražiti da se ne odbija iznos PF-a tako što ćete obavijestiti tvrtku u trenutku pridruživanja, a također morate podnijeti obrazac -11 kao svoju izjavu koju ste od organizacije zatražili da ne odbija iznos PF-a. Ako je Vaša plaća manja od 15.000 , u tom slučaju EPF odbitak je obavezan.