Što je zaštićeni PTO? Zaštićeni PTO pruža plaćeno i zaštićeno vrijeme izvan posla kada ste bolesni, kada se morate brinuti o članu obitelji ili za bilo koji drugi neočekivani događaj koji uzrokuje izostanak s posla. Vaša ukupna stopa zarade PTO podijeljena je u dva odvojena segmenta: PTO i Protected PTO.
Mogu li koristiti zaštićeni PTO za prijevremeni odlazak?
Zaštićeni PTO pruža plaćeno i zaštićeno vrijeme izvan posla kada ste bolesni, kada se morate brinuti o članu obitelji ili za bilo koji drugi neočekivani događaj koji uzrokuje izostanak s posla. Zaštićeni PTO može se koristiti za pokrivanje odsutnosti ili kasnog dolaska ili prijevremenog odlaska iz vaše smjene iz bilo kojeg razloga.
Kada možete koristiti Ppto u Walmartu?
Što se tiče vašeg neinformiranog posta: možete koristiti svoj PPTO kad god želite, sve dok imate dovoljno. Možete ga iskoristiti da dođete kasno, rano kući, uzmete slobodan dan. Što god želite, možete ga koristiti. Jedini ljudi koji ne mogu koristiti PTO su novozaposleni koji moraju čekati 90 dana.
Da li PTO mora biti odobren?
Za preuzimanje PTO potrebno je dva dana obavijestiti nadzornika i ljudske resurse, osim ako se PTO ne koristi za legitimnu, neočekivanu bolest ili hitne slučajeve. (Koristite obrazac za plaćeno slobodno vrijeme da biste zatražili PTO.) U svim slučajevima, PTO mora unaprijed odobriti nadzornik zaposlenika.
Koliko je vremena potrebno da se akumulira PTO?
Ako ste plaćeni mjesečno, ukupan broj sati koje prikupite godišnje podijelit ćete s 12 mjeseci u godini. Ako ste plaćeni dvaput mjesečno, ukupan broj sati podijelit ćete s 12. Na primjer, ako dobijete 15 slobodnih dana godišnje, prikupit ćete ukupno 120 sati PTO-a tijekom godine
Kako PTO radi kada prestanete?
Kada zaposlenik da otkaz, bude otpušten ili otpušten, svo prikupljeno, neiskorišteno vrijeme godišnjeg odmora mora biti uključeno u završnu plaću zaposlenika. Prema kalifornijskom zakonu, PTO i godišnji odmor plaće su koje je zaposlenik zaradio, ali im još nije isplaćen. Nakon što zaradite godišnji odmor ili PTO, ne možete ga oduzeti.
Što se događa ako zaposlenik dobije otkaz ili da otkaz s negativnim stanjem PTO?
Ako zaposlenik dobije otkaz ili da otkaz s negativnim plaćenim vremenom, možda ćete moći odbiti plaću koja je predujmljena od njegove konačne plaće. Ključna riječ ovdje je "možda", jer ovisi o zakonima vaše države. Savezni zakon, međutim, dopušta odbijanje unaprijed plaće