To znači, naravno, želite li stojeći ili sjedeći posao.
Kako se zove mjesto za koje ste se prijavili?
Pošaljite e-poruku za praćenje u roku od nekoliko dana od prijave za poziciju. Dajte voditelju zapošljavanja ili regruteru najmanje 24 sata da vam odgovori. Svoje administrativne vještine možete pokazati tako da izbjegnete potrebu za povratnim pozivom više puta dnevno ili slanjem bujne e-poruke.
Kako shvaćate poziciju za koju se prijavljujete?
Kako odgovoriti na "Zašto se prijavljujete za ovu poziciju?"
- Objasnite nešto konkretno što tražite u potrazi za poslom.
- Recite im nešto što ste primijetili u NJIHOVOM poslu i što vam se svidjelo.
- Rekapitulirajte ono što ste rekli kako biste točno pokazali kako njihov posao odgovara onome što tražite.
Trebam li nazvati posao za koji sam se prijavio?
Ako se niste javili o svojoj molbi za posao nakon dva tjedna, sasvim je prihvatljivo nazvati voditelja zapošljavanja osim ako na popisu nije drugačije navedeno.
Koliko dana nakon prijave za posao trebate nazvati?
Ali koliko dugo trebate čekati nakon podnošenja prijave prije nego što nastavite? Kadrovska tvrtka Accountemps ispitala je više od 300 menadžera ljudskih resursa i otkrila da 36 posto kaže da je najbolje vrijeme za kandidate za praćenje jedan do dva tjedna nakon slanja životopisa.
Trebam li ponovno nazvati nakon prijave za posao?
“Kandidati bi se trebali javiti u roku od 48-72 sata nakon podnošenja propratnoga pisma i životopisa. “Ako nazovete prerano, menadžeri zapošljavanja će vam reći da će pregledati vaš životopis i uzvratiti poziv ako budete odabrani za intervju. Ako kasno nazovete, možda će vam reći da je uloga popunjena.
Koliko vremena treba Starbucksu da odgovori na molbu za posao?
Proces zapošljavanja u Starbucksu u prosjeku traje manje od tjedan dana, a mnogi kandidati potroše samo tri dana na potrebne zahtjeve za zapošljavanje.
Trebam li se prijaviti u Starbucks online ili osobno?
Ako želite saznati zapošljava li vaš lokalni Starbucks, najbolje je da se prvo prijavite putem interneta.
Koja pitanja postavljaju na intervjuu u Starbucksu?
Pitanja za intervju za posao u Starbucksu
- Zašto želite raditi za Starbucks? Iskoristite ovu priliku da pokažete istraživanje koje ste proveli o tvrtki.
- Koja je vaša omiljena stavka Starbucks menija? Anketar želi saznati jeste li upoznati s njihovim proizvodima.
- Gdje se vidite u sljedećih pet godina?
- Što za vas znači služba za korisnike?
Koliko dugo vidite da radite za nas?
S druge strane, ako planirate da to bude dugoročna pozicija, recite to. Ako vas pitaju: "Što mislite koliko dugo ćete biti u ovoj ulozi?" ili "Gdje se vidiš za pet godina?" možete spomenuti da se nadate da će za vas biti prilike za napredovanje u karijeri unutar tvrtke.
Kako odgovarate zašto želite raditi ovdje?
Kako odgovoriti "Zašto želite raditi ovdje?"
- Istražite web stranicu tvrtke.
- Pregledajte račune tvrtke na društvenim mrežama.
- Proučite opis posla.
- Napravite popis svojih omiljenih stvari u vezi s poslom.
- Identificirajte svoje temeljne vrijednosti.