Sveto pismo kaže u (Joel 3:10) neka slabi kažu da sam jak, a siromašni da sam bogat. To jest, ne biste trebali govoriti negativno, bez obzira na vaše trenutno stanje.
Što Biblija kaže o tome kada smo slabi On je jak?
„Zato, za ime Krista, uživam u slabostima, uvredama, nevoljama, progonima, teškoćama. Jer kad sam slab, onda sam jak.”
Što Biblija kaže o snazi i hrabrosti?
+ Ponovljeni zakon 31:6 Budite jaki i hrabri, nemojte ih se bojati niti ih se bojati; jer Jahve, Bog tvoj, on je onaj koji ide s tobom. Neće te ostaviti niti napustiti. + Psalam 27:1 Jahve je moje svjetlo i moje spasenje; Koga da se bojim? Jahve je snaga života moga; Koga da se bojim?
Što nekoga čini hrabrim?
Hrabrost nije odsustvo straha. Hrabri ljudi osjećaju strah, ali su u stanju upravljati svojim strahom i prevladati ga tako da ih on ne spriječi da poduzmu akciju. Često koriste strah kako bi osigurali da nisu pretjerano samouvjereni i da poduzmu odgovarajuće radnje.
Kako da svoje dijete učinim hrabrim?
Evo nekoliko načina na koje možete pomoći svom djetetu da postane hrabro:
- Priznajte osjećaje svog djeteta.
- Informacije o ponudi.
- Neka vaše dijete posudi vaše povjerenje.
- Idite dječjim koracima.
- Pričajte priče o borbi, a zatim trijumfu.
- Model hrabrosti.
Kako možete pomoći nekome da poboljša sebe?
Evo nekoliko načina da ugradite samousavršavanje u svoju svakodnevnu rutinu i otpustite negativne misli o sebi.
- Negujte zahvalnost.
- Pozdravite sve koje sretnete.
- Isprobajte digitalni detoks.
- Koristite pozitivan samogovor.
- Vježbajte nasumična djela ljubaznosti.
- Jedite barem jedan obrok pažljivo.
- Naspavaj se dovoljno.
- Dišite svjesno.
Kako biste kao vođa inspirirali svoj tim na akciju?
8 Voditeljskih kvaliteta za motiviranje i inspiraciju vašeg tima
- Dajte viziju i svrhu. Stvorite inspirativnu viziju budućnosti koja vašem timu daje i svrhu – nešto čemu se možete radovati i na čemu ćete raditi.
- Postavite jasne ciljeve.
- Vodite primjerom.
- Potaknite timski rad.
- Budite optimistični i pozitivni.
- Dajte pohvale i nagrade.
- Komunicirajte s timom.
- Osnažite članove tima.